12月18日，由北京農家女文化發展中心打工妹之家主辦、北京東城區社區服務中心協辦的北京首屆家政服務業“十佳雇主 十佳服務員”評選頒獎活動在北京東城區社區服務中心舉行。
此次評選活動共有20余家家政服務企業推薦的家政員和雇主參選，經過評審會評選，最后有 33名優秀家政員和13名優秀雇主入圍。頒獎會當天，“十佳服務員”和“十佳雇主”一一揭曉。劉翠蘭、唐曉蓉、袁愛玲等獲“十佳服務員”；郭艷茹、余瑤琴、蔣邦本等獲“十佳雇主”。

      此次評選活動不是技能的評比，而是一種理念的倡導。活動主辦方表示，評選活動著重倡導社會公眾對家政工作的理解和尊重；倡導社會公眾對家務勞動價值和家政工作的認可，從而推動雇傭關系的和諧及整個家政行業的健康發展。

     “十佳服務員”中，工作年限最短的為3年，最長的達16年。她們勤勞樸實、任勞任怨的優良品質以及對工作一絲不茍的態度，深得雇主的贊譽和尊重。

      來自甘肅的家政服務員張明子和其雇主李福照分獲“十佳服務員”和“十佳雇主”。活動現場，雇主李福照講起了他們家的“家事”。家政員張明子的主要工作是照料李福照行動不便的老伴，老太太不能站立，不能走動，每次去廁所，都需要張明子背著去。老人吃飯也不能自理，需要張明子喂她吃飯、吃藥、喝水……日復一日，年復一年，張明子在李福照家整整工作了16年。16年來，張明子與雇主家建立起了“親如一家人”的深厚感情。

     1998年，張明子老家蓋房子經濟上有困難，雇主李福照大力支援，幫助她家把房子蓋好。2008年，汶川大地震波及到甘肅南部地區，張明子家的房子墻面開裂，需要加固，李福照家又無償捐助2000元給張明子家加固房屋，解決了她的后顧之憂，使她能夠安心地在北京做好家政服務工作。不僅如此，張明子的父親和母親曾先后來北京旅游各一周時間，吃住都由雇主家招待。“雖然現在父親已去世了，但我沒有留下遺憾。因為我圓了他老人家的北京夢……我感謝我的雇主，我很慶幸能遇到這么好的雇主。”張明子說，16年前，她為了撫養家里的3個孩子只身來到北京打工，做了一名家政員，而這一干就是16年。如今，3個孩子都已長大成人。“我現在家庭很幸福，對現在的生活很滿足。”樸實的張明子深情地說。

    “很多家政員都是從農村來，她們有困難時就應該幫助她們。因為我們家里有人需要她們照顧、需要她們的幫助，她們幫助了我們。”李福照說，作為一名雇主，對家政員要以誠相待，要像家人一樣對待她們――這也是李福照對“優秀雇主”的理解。

      成立于1996年的北京農家女文化發展中心一直關注家政工的問題和家政行業的發展。近年來，家政工虐待老人、孩子和雇主虐待家政工的事件見諸報端，給家政行業的發展帶來負面影響。“家政行業的健康發展需要家政工和雇主的共同努力。”中國婦女報社副總編、北京農家女文化發展中心理事長謝麗華說，一個優秀的家政工背后一定有一個優秀的雇主，同樣，一個好的雇主背后一定有一個優秀的家政工。“所以，我們這次不僅要評優秀家政工，還要評優秀的雇主。我們希望，通過開展優秀家政工和優秀雇主的評選活動來倡導家政行業的健康發展。”

     北京家政服務協會會長李大經說，構建一個和諧家政服務環境的因素很多，除了政策支持以外，最主要的還是離不開家政工和雇主雙方的共同努力。“家政服務環境的和諧最重要的就是家政工和雇主之間的和諧。希望北京的家政服務市場在這些優秀家政工和優秀雇主的帶動下，越來越規范、越來越和諧。”
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